屏山法院召開2021年年終工作總結表彰大會

1月24日，四川省屏山縣人民法院召開年終總結表彰大會，隆重表彰2021年在各項工作中表現突出的先進集體和個人。

會議由副院長劉建主持，會上宣讀了關于部分中層干部崗位調整通知、新晉中層干部、工會副主席任命名單、2021年度省市縣表彰先進個人、屏山法院先進個人、先進集體名單。舉行了新晉中層干部、工會副主席任命儀式，黨組書記、院長謝國剛頒發任命證書。先進個人代表龍華人民法庭庭長、立案庭庭長、政治部（督查室）副主任作了交流發言。

黨組書記、院長謝國剛總結講話，指出過去的一年，屏山法院政治建設取得了新進展、執法辦案取得新突破，是在全院干警的共同努力的結果，要求全院干警在2022年要更加凝心聚力，發揚團隊精神，爭取更優異的成績。就如何做好2022年工作，謝院長提出了“1234”思路。

緊繃一根弦：緊繃廉潔紀律這根弦，用好身邊的違紀違法行為，強化廉潔紀律教育，要以“零容忍”的態度，堅決杜絕不廉潔行為發生。

營造兩大環境：一是積極向上干事創業環境，要做就做最好，富有朝氣和銳氣，在干事創業中成長和實現自我價值；二是風清氣正的政治生態環境，持續強化政治紀律，增強團隊意識，看齊意識。

堅持三大引領：一是黨建引領鑄忠臣，必須強化政治執行力，抓住中層以上干部關鍵少數，執法辦案要始終堅持法律效果、社會效果和政治效果有機統一；二是結果引領注重謀劃，“謀令而后動”，要以鮮明的考核導向，努力爭創一流業績。三是創新引領風采，要邊干邊總結，在總結中尋求工作方法創業，形成更多特色亮點工作。

實施四大工程：一是精品業務工程，以審判業務為基礎，塑造精品案例、優秀庭審、優秀裁判文書、調研課題出成果，在審判業務上爭創更多業績。二是人才培養工程，培養明日之星，大力培養優秀的專業化法院隊伍，增強履職能力；三是示范引領工程，要在具體的工作業務中選樹先進典型；四是故事講述工程，要采取多種方式，講好法院人自己的故事，增強司法公信力。

(丁如林)